株洲星雅实验学校2024年储备教师招聘公告

发表于：2023-11-17 文章来源： 浏览：1438次

根据学校发展需要，现面向社会招聘（储备）优秀教师，诚邀广大热爱教育事业、胸怀教育理想的优秀人才加盟。

招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开考试、严格考核、择优聘用。

储备岗位

高中学段：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息、心理、体育教师。

储备对象

1、名优特教师

具有相关资质的国家、省、市级骨干教师或市级以上学科带头人；

省市级首席名师、正高级教师、特级教师，年龄在65周岁以下，教学、教研业绩突出；

扎根高中教学一线15年以上，担任多年高中毕业年级教学工作且取得优异成绩；

2、骨干教师

工作3年及以上，担任过毕业年级教学工作且取得优异成绩。

3、优秀毕业生

硕士研究生、师范类大学优秀毕业生、双一流综合性大学优秀毕业生。

应聘条件

1、热爱党、热爱祖国、热爱党的教育事业，品行良好，敬业爱生。

2、本科及以上学历对口专业；有相应中学教师资格证书，所应聘岗位学科与毕业证上专业一致；普通话二级乙等以上。

3、身体健康，综合素质好，教学基本功过硬，有较强的抗压能力及组织管理能力。

4、对于违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》的，实行师德师风“一票否决”。

免笔试、试教说明

下列情况可免笔试、试教：

1、免笔试及试教：首席名师、正高级教师、特级教师。

2、免笔试：具有副高级职称的国家、省、市级骨干教师。（如：参加国家级、省级、市级骨干教师培训班结业，获得国家级、省级、市级骨干教师证书）；辅导学生获得全国初赛省级赛区一等奖及以上的五大学科竞赛教练。

福利待遇

1、首席名师、正高级教师和特级教师待遇面议，学科带头人15-30万/年，骨干教师12-25万/年，毕业生10-15万/年。

2、提供过渡性公寓或发放住房补贴、餐补、节假日福利。

3、教师入职后，纳入集团培养计划，提供高层次的成长平台；晋职晋级机会多。

4、社会保障：按《劳动法》要求统一购买五险一金。

5、教师子女免试、免费就读本校。

招聘流程

1、报名时间

自即日起。

2、报名方式

报名人员扫描下方二维码，在线填写人才信息并上传简历。

 

3、资料初审

学校收到报名信息及简历后，将对应聘者进行资格初审，对符合条件的应聘人员通知下一步具体事宜。

4、笔试、试教、面试

根据入围情况进行笔试、试教、面试等。

5、资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。审查的资料有：无违法犯罪记录证明、身份证、毕业证书、教师资格证、普通话等级证、职称证书、解除劳动合同证明。请提前准备所有材料证件的原件及复印件1份。凡提供虚假申报材料的，一经查实，即取消聘用资格。在招聘环节中需提交上述资料时，我校将电话予以通知。

6、体检和考察

拟录取的老师体检由我校统一组织，在指定体检机构进行，体检费用由我校承担。体检合格者即为考察对象，我校对其进行考察，主要对其政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

7、聘用

考察合格者，学校与其签订劳动合同。

联系方式

联系人：郭老师（13786318162） ，微信同号。

联系电话：0731-22999555

邮箱：344234561@qq.com

学校地址

湖南省株洲市荷塘区文化三村39号。